Новости законодательства У Центробанка новый Закон Добывать песок и гравий можно без лицензии Должникам упростили выезд из страны Как транспортируются бытовые отходы Официальные документы Нормативный документ Отдел кадров Помощник без начальника Выходное пособие для совместителя Оплата трудового отпуска при неполной рабочей неделе Учет рабочего времени сотрудников с разной нагрузкой Правила хозяйствования Интернет-магазин: правила оплаты и доставки товара Ответственность собственника неиспользуемой недвижимости Взаимозачет задолженностей по договорам разного типа.
Сколько должно быть часов в неделю, если ставка 0,75?
Учет рабочего времени сотрудников с разной нагрузкой
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы. Рекомендовать другу. Адрес: Узбекистан,г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. E-mail: admin norma. Все права защищены. Печатаю в приказ на перевод, заполняю с какого числа, ставку, но для себя не распечатываю.
Поэтому я его просто не распечатываю, он только в базе данных для бухгалтерии. В Т-2 п.
ВСЁ По материалам обсуждения посетителей сайта. Алгоритм и образец акта Чем ошибки при приеме на работу грозят кадровику и сколько они стоят компании Какую кадровую информацию нужно, можно или нельзя размещать на сайте компании. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.
Опрос недели. Планируете ли вы сократить численность или штат работников вашей компании в году? Точно сказать не могу. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Нас ждут восемь коротких рабочих недель в году.
Медведев против строгих рамок неполного рабочего дня. Как законно освободить сотрудников от работы 29 декабря. Рабочий день предложили сократить на час. Минтруд рассказал, как влияет неполное время на ежегодный отпуск.
Вход на сайт
Статьи по теме. Неполное рабочее время: ТК РФ. Режим рабочего времени. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство.
Прием работника на 0,5 ставки на основное место работы документальное оформление.
Трудовой договор на полставки
Alisa Berkovitz. Сообщений: 4 Баллов: 2 Регистрация: Заранее извиняюсь, если недостаточно ясно выразила свои вопросы, поскольку я не кадровик.
Буду благодарна за советы! Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата Alisa Berkovitz пишет: 2 в трудовой книжке количество штатных единиц не отражается, то есть делаем запись, как обычно, без указания, что это 0,5 ст. Цитата Alisa Berkovitz пишет: 3 Как правильно будет прописать в приказе о приеме:. Цитата Alisa Berkovitz пишет: - в строке оклад указатьа в строке "условия приема на работу" - неполный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя 0,5 ставки.
Цитата Alisa Berkovitz пишет: в строке оклад указываем сразу"условия приема на работу". Цитата Alisa Berkovitz пишет: в трудовом договоре также отражаю, что у работника неполный рабочий день 4-х часовой а в разделе "оплата труда" примерно так: "За выполнение трудовых обязанностей Работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, установленную п.
Дана, спасибо, что развеяли мои сомнения. Тоже склонялась к этому указаниемэто логично. Но закралась мысль, что работник, увидев в трудовом зарплату в тыс. В любом случае, спасибо! Теперь все понятно. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Разъяснения, законы, образцы документов